Appel MSCA Postdoctoral Fellowships 2024

HORIZON-MSCA-2024-PF-01-01
2 mai 2024 par
Appel MSCA Postdoctoral Fellowships 2024
SynHERA, Audren LAYEUX

L’édition 2025 d’InnoGO a rassemblé un public nombreux autour des technologies innovantes au service de la santé. Chercheur·e·s, entreprises, partenaires institutionnels… tous étaient présents pour une après-midi placée sous le signe du dialogue et des opportunités.

L’objectif de cette édition ? Explorer les solutions qui transforment les pratiques médicales et renforcer les passerelles entre le monde académique et les acteurs du terrain.

Des interventions inspirantes et ancrées dans le réel

🔹 VR SPARX – Stéphane Grade

L’histoire de VR SPARX a montré comment une idée issue de la recherche appliquée peut devenir une solution concrète, utilisée pour former les équipes à la gestion de situations d’urgence. Une intervention percutante, illustrant parfaitement la valeur du transfert d’innovation.

🔹 BioWin & NCP Brussels – Thierry Ferain et Marie-Elisabeth Colin

Leur intervention a permis de clarifier les nombreuses possibilités de financement existantes. Une ressource précieuse pour les équipes souhaitant structurer ou accélérer leurs projets.

🔹 CHC Groupe Santé – Dr Philippe Olivier

Avec un discours clair, illustré d’exemples concrets, il a montré comment la donnée redéfinit la pratique médicale : meilleure coordination, décisions plus rapides, outils plus performants. Une intervention unanimement saluée pour sa profondeur et son pragmatisme.

La richesse du réseau SynHERA à l’honneur

Les chercheur·e·s du réseau ont également présenté leurs travaux à travers une série de pitchs. De nombreuses discussions se sont poursuivies autour des stands, preuve de l’intérêt et du dynamisme de la communauté.

Pour La HEPH - Condorcet :

John Rivière (ACCrocHE)

​Anthonin Demarbaix (PulseMirror3D)

​Jean Denis Vandamme (SynDigitalPro)

Pour l'ECAM : Edouard Auvinet (CERTIF VR)

Pour la HELMo :

​ Rachel Dobbelstein & Frederic Oprenyeszk (MIBREAST)

​ Régine Merlo & Nicolas Simar (IA4EBP)

Pour la HE Vinci :  Nicolas Audag (MANIV-DIBH)

Pour la HEPL :

​ Stéphane Grade (VR SPARX)

​Isabelle Klinkenberg & Nicole Nihant (ALAFERM)

Pour la HELHa : Stéphanie Eggermont et Charlotte Allard (EKIN)
Pour la HELMo et la HEPL : Sonia E.,Marie-Hélène Straeten, Florence Quesada Calvo & Reynders Célia (VR Diagnostix)

Une édition portée par l’échange et la collaboration

Cette édition l’a confirmé : lorsque les expertises se rencontrent, les idées circulent… et se transforment en projets concrets.

Merci à toutes et tous pour votre participation.

Merci enfin à Arnaud Stiepen pour sa modération et son énergie.

📸 Revivez l’événement en images : https://lnkd.in/eayzBhyv

✨ Nous vous donnons déjà rendez-vous pour la prochaine édition d’InnoGO !

Descriptif

Il s’agit d’une action monobénéficiaire qui permet de financer le projet de recherche d’un ou une scientifique dans le cadre d’une mobilité internationale, afin de participer au développement de sa carrière. Tous les domaines de recherche peuvent être financés, selon une approche bottom-up.

Deux types de projets peuvent être soumis dans le cadre de l’action : 

·        Projets de recherche avec mobilité dans un autre pays européen ou associé à Horizon Europe pour les ‘European Fellowships’ ;

·        Projet de recherche avec mobilité dans un pays tiers pout un ‘Global Fellowships’.

L’objectif de cet appel à projets est d’améliorer le potentiel de créativité et d’innovation de chercheurs détenant un doctorat qui désirent acquérir de nouvelles compétences à travers des formations avancés et des expériences en mobilité internationale. L’appel permet également de travailler dans des projets innovants dans le secteur non-académique. 

Les effets attendus de l’appel sont :

a. Améliorer le potentiel d’innovation des chercheurs détenant un doctorat et qui souhaitent diversifier leurs compétences individuelles ;

b. Renforcer le capital humain de l’UE dans le domaine de la R&I avec des chercheurs mieux formés, plus innovants et possédant des compétences entrepreneuriales ;

c. Améliorer la qualité de la R&I pour contribuer à la croissance et la compétitivité de l’UE ;

d. Contribuer à l’attractivité de l’UE pour les investissements en R&I ;

e. Améliorer les conditions de travail des chercheurs ;

f. Faciliter le transfert du savoir et des cerveaux dans la ERA ;

g. Encourager la culture de « l’Open Science », de l’innovation et de l’entrepreneuriat.


Les documents de l’appel sont disponibles, en Anglais, sur le site de la Commission européenne.

Critères de sélection

Les projets seront évalués en fonction du type d'action à laquelle ils correspondent. Sept types d'action ont été définis, chacune étant  jugé selon l’impact, l’excellence et la qualité du plan d’implémentation. 
 

Plus d'informations sont disponibles ICI

Conditions d'éligibilité

Chercheurs et chercheuses (à titre individuel) ayant réussi leur doctorat depuis maximum 8 ans à la date de clôture de l’appel, en collaboration avec un superviseur situé dans l’institution d’accueil.

Des extensions de la période d’éligibilité sont possibles (notamment, 18 mois par enfant pour les mères, et durée du congé de paternité/parental réellement pris pour les pères).

Les candidats doivent également respecter la règle de mobilité : ils ne doivent pas avoir résidé ou mené leur activité principale plus de 12 mois dans les 36 mois précédant la date de clôture de l’appel:

– dans le pays européen ou associé à Horizon Europe de l’institution d’accueil pour les ‘European Fellowships’ ;

– dans le pays tiers où se situe l’institution d’accueil pour la phase de départ (‘outgoing phase’) des ‘Global Fellowships’, la phase de retour (‘return phase’) pouvant avoir lieu dans n’importe quel pays européen ou associé à Horizon Europe.

Date de clôture

11/09/2024

Budget

En plus des frais globaux liés à la rémunération du lauréat, ses activités de mobilité, de recherche, de formation et de réseautage sont prises en charge.

Un coefficient différent selon le pays de l’institution d’accueil s’applique sur les frais de rémunération du candidat, en fonction du coût de la vie. D’autres frais sont optionnels, notamment ceux liés à la charge familiale, et à un congé de longue durée.

Contacts SynHERA

  • Cristina BRANDINI (brandini.c@synhera.be)

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