PROGRAMME HORIZON EUROPE
La recherche et l'innovation sont une priorité au niveau de l'Union européenne.
Ce programme-cadre concrétise la volonté de l'Union européenne de se démarquer dans un contexte de forte compétition internationale afin d'offrir une meilleure visibilité à la recherche et à l'innovation et de pointe, d'attirer les meilleurs talents, notamment grâce à la mise en œuvre de financements compétitifs, et de faire face aux problématiques mondiales actuelles .
Les objectifs généraux du programme Horizon Europe sont de :
- Renforcer les bases scientifiques et technologiques de l'Union ;
- Stimuler sa compétitivité, y compris celle de son industrie ;
- Concrétiser les priorités politiques stratégiques de l'Union ;
- Contribuer à répondre aux problématiques mondiales, dont les objectifs de développement durable.
Le programme cadre est structuré en 4 piliers :
Pilier 1 - La science d'excellence
Pilier 2 - Les problématiques mondiales et la compétitivité industrielle européenne
Pilier 3 - L'Europe plus innovante
Pilier 4 - Élargir la participation et renforcer l'espace européen de la recherche
Pilier 1 - La science d'excellence / Excellent Science
Le premier pilier du programme Horizon Europe vise à renforcer et à développer l’excellence de la base scientifique de l’Union européenne en soutenant les projets de recherche fondamentale, le financement des échanges et le développement des infrastructures de recherche.
- European Research Council (ERC)
Le Conseil européen de la recherche (European Research Council, ERC) soutient les chercheuses et chercheurs de toutes nationalités qui souhaitent poursuivre leurs recherches aux confins de la connaissance (frontier research) dans une institution située dans l’UE ou Pays associé. Tous les domaines de la recherche peuvent être abordés. L’unique critère de sélection est l’excellence scientifique. La personne bénéficiaire d’un soutien ERC peut, pendant la période de son projet, changer d’institution d’accueil.
Il existe trois instruments individuels en fonction du niveau d’avancement de carrière Starting, Consolidator et Advanced Grants.
- Les actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA)
Les actions Marie Skłodowska-Curie (MSCA) sont consacrées aux ressources humaines et à la mise en valeur des carrières des chercheurs du public et du privé. Il s'agit d’apporter aux chercheurs de nouvelles connaissances et compétences grâce à la mobilité et à la formation offrant plusieurs possibilités dans tous les domaines de la recherche, selon une approche bottom-up. La Cellule Europe a identifier pour vous, les actions qui sont les plus pertinentes pour les Hautes Écoles :
- MSCA Post-doctoral fellowships
Il s’agit d’une action monobénéficiaire qui permet de financer le projet de recherche d’un ou une scientifique dans le cadre d’une mobilité internationale, afin de participer au développement de sa carrière. Tous les domaines de recherche peuvent être financés, selon une approche bottom-up.
Cette action s’adresse aux chercheurs et chercheuses (à titre individuel) ayant réussi leur doctorat depuis maximum 8 ans à la date de clôture de l’appel. La mobilité peut s'effectuer de deux manières :
- European Fellowship (EF)
- Vers une institution européenne
- Financement de 12 à 24 mois
- Global Fellowship (GF)
- Vers un pays tiers
- Le financement peut varier de 24 aà 36 mois
Appel annuel, avec une ouverture mi-avril et une clôture mi-septembre.
- MSCA Staff exchanges
L’objectif est de favoriser la collaboration internationale, intersectorielle (entre le secteur académique et non académique) et interdisciplinaire par la recherche à travers des détachements de personnel.
Au moins trois entités légales de trois pays différents, dont deux doivent être établies dans un état membre ou associé à Horizon Europe. Celles-ci doivent être prêtes à envoyer une partie de leur personnel en détachement et à recevoir le personnel des institutions partenaires.
Le personnel détaché continue à être rémunéré par son institution d’origine, mais bénéficie d’un complément forfaitaire mensuel de l’Union européenne pendant son détachement, pour couvrir les frais supplémentaires que celui-ci génère, notamment les frais de voyage, de logement et de subsistance. Par ailleurs, les frais de recherche, formation et réseautage sont également pris en charge.
Les projets sont financés jusqu’à un maximum de 48 mois. Cependant, chaque détachement de personnel dure de 1 à 12 mois, avec une possibilité d’additionner plusieurs courtes périodes de détachement.
Un appel annuel, qui ouvre généralement début octobre et se clôture début mars de l’année suivante.
Pilier 2 - Les problématiques mondiales et la compétitivité industrielle européenne / Global challenges and European industrial competitiveness
Le 2e pilier a pour objectif de soutenir les travaux et les recherches liés aux problématiques sociétales telles que, entre autres :
- La santé,
- Une société inclusive, créative, et sûre
- Le numérique
- L'industrie
- L'alimentation
- La bioéconomie
- Les ressources naturelles
Le Centre commun de recherche est également compris dans ce pilier.
Ce 2e pilier est organisé en 6 pôles (clusters) qui déterminent les domaines d'intervention-programmes selon une approche top-down :
- Santé
- Culture, créativité et société inclusive
- Sécurité civile pour la société
- Numérique, industrie et espace
- Climat, énergie et mobilité
- Alimentation, bioéconomie, ressources naturelles, agriculture et environnement
Horizon Europe développe également de nouvelles missions en proposant des solutions ciblées aux défis sociétaux dans une logique de co-création (avec les citoyens, les acteurs locaux,...) via la mise en oeuvre de 5 missions :
- Adaptation au changement climatique
- Santé des océans, des mers ainsi que des eaux côtières et continentales
- Cancer
- Villes intelligentes et neutres en carbone
- Santé des sols et alimentation
Pilier 3 - L'Europe plus innovante / Innovative Europe
Ce pilier stimule l'innovation de rupture, la création de marchés et l'écosystème entrepreneurial. L'EIC propose les instruments de financement suivantes :
- Conseil européen de l'innovation (EIC) : soutient les innovations à fort potentiel technologique et à haut risque. L’EIC s’articule autour de trois principaux dispositifs :
- « Pathfinder » : pour des projets de recherche portant sur les premiers développements d’une technologique innovante et qui souhaite obtenir les moyens pour avancer et établir une preuve de concept (TRL 1-2 à 4) ;
- Transition : pour des porteurs de projet souhaitant amener plus loin leurs résultats d’un projet de recherche, en validant leur concept technologique à plus grande échelle et en explorant les voies de mise sur le marché (TRL 4 à 5-6) ;
- Accelerator: pour lancer la phase de développement et de commercialisation de la technologie (TRL 5-6 à 9).
- Instituts européens d'innovation et de technologie (EIT) : connectent enseignement supérieur, recherche et entreprise.
- Écosystèmes européens d'innovation : favorisent la mise en réseau des acteurs locaux et régionaux.
Pilier 4 - Élargir la participation et renforcer l'espace européen de la recherche / Horizontal
Le 4e pilier est un pilier transversal qui sous-tient l'ensemble du programme cadre. Il soutient les activités qui contribuent à attirer des talents, à favoriser leur circulation et à prévenir l'exode des compétences hors de l'Union Européenne. Ce pilier met également l'accent sur une Europe plus innovante, respectueuse de l'également entre les femmes et les hommes et qui encourage la coopération transnationale.
