Fédération Wallonie-Bruxelles - Lutte contre les discriminations et les violences homophobes, biphobes et transphobes en FWB

9 septembre 2021 par
Fédération Wallonie-Bruxelles - Lutte contre les discriminations et les violences homophobes, biphobes et transphobes en FWB
Anh Thy NGUYEN

L’édition 2025 d’InnoGO a rassemblé un public nombreux autour des technologies innovantes au service de la santé. Chercheur·e·s, entreprises, partenaires institutionnels… tous étaient présents pour une après-midi placée sous le signe du dialogue et des opportunités.

L’objectif de cette édition ? Explorer les solutions qui transforment les pratiques médicales et renforcer les passerelles entre le monde académique et les acteurs du terrain.

Des interventions inspirantes et ancrées dans le réel

🔹 VR SPARX – Stéphane Grade

L’histoire de VR SPARX a montré comment une idée issue de la recherche appliquée peut devenir une solution concrète, utilisée pour former les équipes à la gestion de situations d’urgence. Une intervention percutante, illustrant parfaitement la valeur du transfert d’innovation.

🔹 BioWin & NCP Brussels – Thierry Ferain et Marie-Elisabeth Colin

Leur intervention a permis de clarifier les nombreuses possibilités de financement existantes. Une ressource précieuse pour les équipes souhaitant structurer ou accélérer leurs projets.

🔹 CHC Groupe Santé – Dr Philippe Olivier

Avec un discours clair, illustré d’exemples concrets, il a montré comment la donnée redéfinit la pratique médicale : meilleure coordination, décisions plus rapides, outils plus performants. Une intervention unanimement saluée pour sa profondeur et son pragmatisme.

La richesse du réseau SynHERA à l’honneur

Les chercheur·e·s du réseau ont également présenté leurs travaux à travers une série de pitchs. De nombreuses discussions se sont poursuivies autour des stands, preuve de l’intérêt et du dynamisme de la communauté.

Pour La HEPH - Condorcet :

John Rivière (ACCrocHE)

​Anthonin Demarbaix (PulseMirror3D)

​Jean Denis Vandamme (SynDigitalPro)

Pour l'ECAM : Edouard Auvinet (CERTIF VR)

Pour la HELMo :

​ Rachel Dobbelstein & Frederic Oprenyeszk (MIBREAST)

​ Régine Merlo & Nicolas Simar (IA4EBP)

Pour la HE Vinci :  Nicolas Audag (MANIV-DIBH)

Pour la HEPL :

​ Stéphane Grade (VR SPARX)

​Isabelle Klinkenberg & Nicole Nihant (ALAFERM)

Pour la HELHa : Stéphanie Eggermont et Charlotte Allard (EKIN)
Pour la HELMo et la HEPL : Sonia E.,Marie-Hélène Straeten, Florence Quesada Calvo & Reynders Célia (VR Diagnostix)

Une édition portée par l’échange et la collaboration

Cette édition l’a confirmé : lorsque les expertises se rencontrent, les idées circulent… et se transforment en projets concrets.

Merci à toutes et tous pour votre participation.

Merci enfin à Arnaud Stiepen pour sa modération et son énergie.

📸 Revivez l’événement en images : https://lnkd.in/eayzBhyv

✨ Nous vous donnons déjà rendez-vous pour la prochaine édition d’InnoGO !

Descriptif

La Fédération Wallonie-Bruxelles lance son premier appel à projets consacré à la promotion des droits des personnes LGBTQI+ qui vise à soutenir le développement de projets portant sur la prévention des violences envers les personnes LGBTQI+. La priorité sera accordée aux projets qui porteront sur la sensibilisation, la prévention et la lutte contre l'homophobie, la biphobie, la transphobie ou encore toute autre forme de discrimination et de violence à l'encontre des personnes LGBTQI+.

Les projets déposés pourront s’inscrire dans l’un des axes thématiques suivants :

- l’impact de la crise covid-19 sur les personnes LGBTQI+ ; 

- la visibilité des lesbiennes et des personnes trans dans l'espace public ; 

- des propositions d’actions répondant à des besoins identifiés et favorisant l'inclusion des personnes LGBTQI+ ; 

- des actions régulières, des collaborations ou de nouveaux modes de concertation entre associations.

Critères de sélection

La sélection des dossiers sera effectuée sur les critères suivants :

- pertinence/opportunité

  • l’adéquation des modalités de réalisation du projet aux mesures sanitaires actuelles et au vu de leur maintien potentiel sur l’ensemble de la durée du projet ; 

  • l’intérêt de développer le projet : celui-ci devra répondre à un besoin identifié ou un manque constaté en matière de lutte contre les discriminations et les violences homophobes, biphobes et transphobes.

- qualité :

  •  la cohérence : objectifs poursuivis, méthode, définition des étapes et des conditions de réalisation, public cible ;

  • la faisabilité du projet : adéquation des moyens par rapport aux objectifs poursuivis ;

  • la qualité de l’organisation et du déroulement (coordination, suivi, définition des étapes, évaluation) ;

  • la présentation d’un budget précis et d’un mécanisme de suivi clair.

- partenariats :

Un travail en réseau ou en partenariat entre organisations d’objet ou de nature différents est considéré comme un élément positif et sera par conséquent pris en considération.

Un partenariat entre deux ou plusieurs organismes doit obligatoirement inclure une association œuvrant sur le terrain des droits des personnes LGBTQI+.

La qualité des partenariats (collectivités locales, partenaires sociaux, secteurs de la vie sociale, cofinancements éventuels, etc.) sera également prise en compte.

- diversité

Afin d’assurer la diversité du public visé, une attention particulière sera donnée aux projets visant des personnes faisant l’objet d’autres mécanismes de discriminations, à savoir ceux qui opèrent en fonction de l’origine nationale ou ethnique, de l’ascendance, de la couleur de peau, du genre, du milieu social, du handicap, de l’âge, de la conviction philosophique ou religieuse.

Plus d'infos ICI

Conditions d'éligibilité

Sont éligibles les organismes publics, les asbl, œuvrant directement ou indirectement sur le terrain des droits des personnes LGBTQI+. Les collaborations entre organismes sont particulièrement favorisées, pour autant qu’une convention détermine les modalités de la collaboration.

Date de clôture

15/10/2021

Budget

Le budget total pour l'appel s'élève à 300.000 euros.

Contacts SynHERA

  • Anh Thy NGUYEN (nguyen.at@synhera.be)

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Anh Thy NGUYEN 9 septembre 2021
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